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sábado, 31 julio 2010
 

Camerún aumenta los salarios para evitar la "fuga de cerebros" Imprimir Correo electrónico
lunes, 11 enero 2010
Cada año hay alrededor de 70.000 jóvenes graduados, entre científicos, médicos y técnicos, que dejan el continente africano para continuar sus estudios o para trabajar en un país del norte del mundo. Para detener esta tendencia y convencer a los “cerebros” africanos para que permanezcan en su país, el Gobierno de Camerún decidió aumentar los salarios de los investigadores y profesores universitarios.

La noticia fue dada por el ministro de Educación y de la Universidad de Camerún, en una nota en la que especifica que el año pasado aumentaron las asignaciones de fondos destinados a pagar los salarios de los profesores e investigadores, pasando de un equivalente a cinco millones de euros a nueve millones.

Gracias al aumento de los sueldos, 700 graduados cameruneses regresaron a su país durante 2009, según datos comunicados por el ministerio de Educación y de la Universidad de Yaundé.

También ha aumentado el número de las publicaciones científicas realizadas en este país de África central, que pasaron de un promedio anual de unas 50 a más de cien distribuidas el año pasado.

La “fuga de cerebros” es particularmente grave en los sectores científico y tecnológico, por lo que los países africanos se ven obligados a recurrir a empresas y técnicos occidentales para llenar los vacíos provocados por la falta de personal cualificado local, lo que agrava la situación de sus balanzas de pagos y su deuda externa.

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